作为社会基层治理的重要组成部分，高新物业管理水平不断受到居民高品质生活要求和时代发展的直接考验。为此，高新物业不断固本强基，2021年实现营业收入7349.64万元，利润总额1496.60万元，高新物业党支部获得市委颁发的“先进基层党组织”荣誉称号。

“顺利推进高新物业的发展，关键在坚持党的领导，加强党的建设。”这是高新物业上下形成的共识。在2021年成立的高新悦城项目中，高新物业将党建与业务深度融合，组织开展党员示范岗行动，以创建星级“红色物业”为抓手，协调业主与物业的关系，回应居民呼声，持续优化物业服务，切实发挥出了党建的引领作用和党支部的战斗堡垒作用。值得一提的是，在高新悦城项目中，公司以“党建+物业+智慧”的模式，构建起“五乐”共享空间，为小区注入“红色基因”，打通了基层党组织联系服务群众“最后一米”，成为全市基层治理的典范，迎接泸州市各区县组织部、德阳市住建系统团队参观交流，四川省住建厅调研指导。

俗话说要想火车跑得快全靠车头带，领导班子如果不健全，党的政策方针就难以得到有效执行。2022年，高新物业通过公开竞聘，完成了总经理一职的配置，完善了组织架构。领导班子新成员的加入，拓宽了思维模式，在科学管理、创新管理、严格管理上开辟了新路径，推动企业管理更加规范化、标准化、精细化。

此外，高新物业还按照国有企业改革“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求，创新工作机制，实行工作小组制，由部门经理牵头，成立专项工作小组，做到“有牵头、有小组、有竞争”，充分调动员工干事积极性和办事效率。高新物业以能力为考核标准，从各个部门抽调优秀员工组建“共享空间”专项工作小组。短短三个月，“党建活动中心、青年活动中心、共享厨房、托幼中心、智慧指挥中心”五大共享空间已在高新悦城投入使用，获业主好评。

新思路、新做法取得新成效。2022年，高新物业积极开拓市场，以优异成绩拿下市场化竞争项目10余个，涉及金额达千万元，在国企市场化竞争中占据重要地位。物业公司服务的“高新悦城小区”“国家级科技企业孵化器写字楼”获评“泸州市物业服务优秀示范项目”，物业公司获评泸州市“四星级红色物业”荣誉称号，全市党建引领城市基层治理暨“共享空间”“红色物业”现场会第一站在“高新悦城”举行。

站在新的起点，高新物业将用党的二十大精神统一思想和行动，牢牢把握住企业的基础和核心，不断奋进，让品牌赋能企业发展，打造自身特有价值高地。